По датам

2013

Введите даты для поиска:

от
до

Полезное

Выборки

Приказ Госстроя РБ от 17.05.2013 N 128 "О внесении изменений в Положение о кадровом резерве Государственного комитета Республики Башкортостан по строительству и архитектуре, утвержденное Приказом Государственного комитета Республики Башкортостан по строительству и архитектуре от 12 декабря 2012 года N 354"



Зарегистрировано в Управлении РБ по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов 14 июня 2013 г. № 3273
-----------------------------------------------------------------------------

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
ПО СТРОИТЕЛЬСТВУ И АРХИТЕКТУРЕ

ПРИКАЗ
от 17 мая 2013 г. № 128

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О КАДРОВОМ РЕЗЕРВЕ
ГОСУДАРСТВЕННОГО КОМИТЕТА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
ПО СТРОИТЕЛЬСТВУ И АРХИТЕКТУРЕ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПРИКАЗОМ
ГОСУДАРСТВЕННОГО КОМИТЕТА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
ПО СТРОИТЕЛЬСТВУ И АРХИТЕКТУРЕ ОТ
12 ДЕКАБРЯ 2012 ГОДА № 354

В соответствии с Указом Президента Республики Башкортостан от 4 марта 2013 года № УП-42 "О внесении изменений в Положение о кадровом резерве на государственной гражданской службе Республики Башкортостан" приказываю:
1. Внести изменение в Положение о кадровом резерве Государственного комитета Республики Башкортостан по строительству и архитектуре, утвержденное Приказом Государственного комитета Республики Башкортостан по строительству и архитектуре от 12 декабря 2012 года № 354 "Об утверждении Положения о кадровом резерве Государственного комитета Республики Башкортостан по строительству и архитектуре", изложив пункты 2.13 и 2.14 в следующей редакции:
"2.13. Порядок утверждения, осуществления контроля за выполнением индивидуального плана профессионального развития гражданского служащего (гражданина) определяется приказом председателя Госстроя РБ в соответствии с законом Республики Башкортостан.
В индивидуальном плане профессионального развития гражданского служащего (гражданина) указываются:
1) цель, вид, форма и продолжительность получения дополнительного профессионального образования, включая сведения о возможности использования дистанционных образовательных технологий и самообразования;
2) направления дополнительного профессионального образования;
3) ожидаемая результативность дополнительного профессионального образования гражданских служащих.
2.14. Примерный порядок утверждения индивидуального плана профессионального развития государственного гражданского служащего (гражданина), а также типовой индивидуальный план профессионального развития гражданского служащего (гражданина) утверждаются органом по управлению государственной службой Республики Башкортостан.".
2. Настоящий Приказ направить на государственную регистрацию в Управление Республики Башкортостан по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов в установленном законодательством порядке.
3. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.

Председатель
К.А.МАНСУРОВ


------------------------------------------------------------------